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El Boletín Oficial de las Islas Baleares ha publicado hoy 17 de agosto la convocatoria de subvenciones con el objeto de financiar especialidades formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores empleados.

Plazos

El plazo para presentar las solicitudes de subvención es de 15 días naturales a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria.

El plazo para resolver las solicitudes y notificar las resoluciones es de tres meses

Oferta formativa

La programación de esta oferta formativa estará dirigida a cubrir las necesidades no cubiertas por la formación programada por las empresas para sus trabajadores, especificando más detalles en:

  • Anexo 3: Especialidades formativas no conducentes en certificados de profesionalidad.
  • Anexo 4: Módulos formativos de certificados de profesionalidad.

Sólo se pueden presentar solicitudes para impartir especialidades formativas en la modalidad presencial a excepción de la especialidad formativa Herramientas Web 2.0 Aplicadas a la Gestión y Comercialización de empresas que se podrá impartir en la modalidad presencial o mixta. 

Las especialidades formativas que se incluyan en la programación se deben dirigir prioritariamente a trabajadores empleados en el momento del inicio de la acción formativa que trabajen en empresas que tengan actividad empresarial en las Illes Balears. Además, pueden participar los trabajadores autónomos y de la economía social.

Porcentaje de participación de empleados

La participación de los trabajadores empleados tiene que alcanzar un porcentaje mínimo del 70% respecto del total de los que inician la especialidad formativa. El 30% restante, como máximo, se puede cubrir por trabajadores desempleados.

Puede acceder al texto completo de la convocatoria en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

Asimismo, si necesita información sobre contenido formativo para esta convocatoria puede acceder a nuestro catálogo de formación o consultar con Innovación y Cualificación en el mail info@innovacionycualificacion.com

El Boletín Oficial de la Región de Murcia ha publicado la convocatoria de subvenciones destinadas a la realización de acciones formativas con compromiso de contratación, correspondientes a la formación de oferta dirigida a trabajadores desempleados para 2017.

Plazos

El plazo de presentación de solicitudes se iniciará el 1 de septiembre de 2017 y finalizará el 15 de septiembre de 2017, ambos inclusive. El plazo máximo para resolver y publicar la resolución será de seis meses, contados a partir del día siguiente al de publicación de la presente Resolución de convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia. 

Compromiso de contratación

De acuerdo al Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, el compromiso de contratación no será inferior al 40 por ciento del total de trabajadores formados. Dicha contratación se realizará en un plazo máximo de seis meses tras la finalización de la acción formativa. 

Jornada y duración del contrato

La jornada de trabajo será a tiempo completo o tiempo parcial, en este caso con un mínimo de jornada del 50 por ciento de la correspondiente a un trabajador a tiempo completo comparable. La duración del contrato será como mínimo de 6 meses en caso de jornada a tiempo completo y de 9 meses cuando la jornada sea a tiempo parcial. En el supuesto de celebrarse un contrato para la formación y el aprendizaje la jornada de trabajo será a tiempo completo y la duración mínima del contrato será de 12 meses.

Accede a la publicación

El Servicio Regional de Empleo y Formación de Murcia ha publicado la convocatoria de subvenciones destinadas a la realización de acciones y proyectos formativos, correspondientes al programa específico de formación para el empleo dirigido a los jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el ámbito de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para 2017.

Plazos

El plazo de presentación de solicitudes se iniciará el 1 de septiembre de 2017 y finalizará el 20 de septiembre de 2017, ambos inclusive.
El plazo máximo para resolver y publicar la resolución será de seis meses, contados a partir del día siguiente al de publicación del extracto de la Resolución de convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia. 

Líneas de actuación

Podrán ser subvencionadas con cargo a esta convocatoria las acciones y proyectos formativos correspondientes a las líneas de actuación 
1 Formación a través de acciones formativas
  • Medida 1. Acciones formativas vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad.
  • Medida 2. Acciones formativas de idiomas. 
  • Medida 3. Acciones formativas en Tecnologías de la Información y la Comunicación
2 Formación y fomento del espíritu emprendedor a través de proyectos formativos
  • Medida 1. Formación, orientación y apoyo para jóvenes emprendedores, con la finalidad de fomentar el empleo en sectores emergentes y la creación de empresas relacionadas con los mismos.

Duración de las acciones

Las acciones formativas tendrán una duración mínima de 150 horas para personas jóvenes sin formación y/o experiencia, y de 90 horas para aquellos perfiles que la necesiten como complemento a su cualificación.
Para el cómputo de estas horas no se tendrá en cuenta la duración del módulo de prácticas en centros de trabajo.

Las acciones formativas se impartirán en modalidad presencial.

El Gobierno de Navarra ha aprobado hoy 28 de junio en su boletín la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral con subvenciones públicas destinadas a su financiación. Son subvenciones que deberán solicitar empresas catalogadas como PYMES en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.

Financiación y cuantía de las subvenciones

Serán subvencionadas, hasta un máximo de 70 horas, las acciones formativas vinculadas y no vinculadas a las especialidades recogidas en el fichero del Servicio Público de Empleo Estatal. El Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare podrá subvencionar acciones formativas que superen las 70 horas previa petición motivada de la entidad solicitante en el momento de la presentación de la solicitud.
Se establece un régimen económico de módulos específico por participante y hora de formación de 6,54 euros en el caso de formación presencial y de 4,9 en teleformación.
Las acciones previstas en esta convocatoria se financiarán con cargo a la partida 950002/96200/4709/242102, denominada “Ayudas a las acciones de formación para el empleo de personas trabajadoras. Conferencia Sectorial”, de los Presupuestos Generales de Navarra para 2017, siempre condicionado a la disponibilidad presupuestaria.
La cuantía de la subvención a conceder por cada acción formativa se determinará atendiendo a lo señalado en los apartados 1 y 2 de esta base y en el apartado 4 de la base 4.
Se subvencionará hasta un máximo del 60% del módulo a medianas empresas y hasta un máximo del 70% del módulo a pequeñas empresas.

Entidades beneficiarias

Podrán ser beneficiarias de las ayudas reguladas en estas bases las empresas privadas ubicadas en Navarra que tengan la consideración de Pyme, de acuerdo con la definición contenida en el Anexo I del Reglamento (UE) 651/2014 de la Comisión, de 17 de junio de 2014.
No podrán ser beneficiarias las empresas de trabajo temporal y las entidades o centros de formación para su personal propio.

Fecha de ejecución

Las acciones formativas podrán ejecutarse a partir del día siguiente a la fecha de la resolución de concesión de la subvención y deberán finalizar antes del 30 de noviembre del año en el que son concedidas.


El Gobierno vasco destinará 33,1 millones de euros para promover la convocatoria de subvenciones destinadas a financiar las acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores y trabajadoras desempleadas de Euskadi a través de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Según ha informado el propio gobierno vasco. Acceder al comunicado.

En su reunión del martes 25 de abril, el Consejo de Gobierno ha aprobado la convocatoria de ayudas para la realización de acciones de formación en el ámbito de la formación ocupacional, cuya convocatoria quedará abierta hasta el día 31 de octubre de 2017.

Podrán beneficiarse de las ayudas contempladas por este programa de Lanbide, las empresas con centro de trabajo en la Comunidad Autónoma del País Vasco, independientemente de su forma jurídica, para la realización de acciones formativas con compromisos de contratación y las asociaciones de empresas; y las entidades de formación privadas o públicas no dependientes del Departamento de Educación ni del Departamento de Desarrollo Económico e Infraestructuras del Gobierno Vasco, acreditadas y/o inscritas, a fecha de publicación de esta convocatoria, en el Registro de entidades de formación gestionado por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, en cualquier otro Registro de entidades de formación para el empleo de carácter autonómico o en el Registro Estatal de Entidades de Formación.

Formación profesional para el empleo

La formación profesional para el empleo es una de las herramientas más completas de las políticas activas de empleo. Contribuye al desarrollo personal y profesional de las personas y a su promoción en el trabajo, responde a las necesidades del mercado laboral y está orientada a la mejora de la empleabilidad de los trabajadores y trabajadoras y de la competitividad empresarial al mismo tiempo.

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