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Fundación Tripartita ya ha puesto en marcha la aplicación telemática de acciones formativas para comunicar las formaciones previstas en el ejercicio 2015. Una medida que para el nuevo año mantiene la voluntad de profesionalizar el sector, según la propuesta de la Administración Pública de Mejorar la calidad de la Formación Profesional para el Empleo.

En este sentido, vela por incrementar el esfuerzo formativo en la formación profesional para el empleo, promueve un mejor ajuste de la Formación Profesional a las necesidades del mercado, promueve la formación acreditable, la formación en Alternancia, la evaluación y reconocimiento de las Competencias Profesionales y por último, promueve la oferta formativa dirigida a colectivos especialmente desfavorecidos.

Además, en la línea de las pautas de la Estrategia Española para el Emprendimiento y Empleo Joven, las empresas profesionales de la formación, tienen que fomentar acciones dirigidas al Autoempleo, Creación de Empresas, e incluyendo, sobre todo, formación específica en idiomas y nuevas tecnologías.

Aplicación de Gestión de las Acciones Formativas de las Empresas
Para comenzar a funcionar con la aplicación, los usuarios que ya cuentan con el acceso de los ejercicios de 2013 o 2014 pueden acceder de nuevo con ese perfil de administrador. Por ello, no será necesario un certificado de persona jurídica, ya que en ese momento el sistema reflejará la información disponible de la empresa en el último año de ejercicio, al igual que los usuarios que tiene autorizado el acceso.

En cualquier caso, se recomienda que el administrador revise y actualice la lista de usuarios registrado. Si el acceso lo va a realizar una entidad organizadora que no ha comunicado formación en el último ejercicio al que ha accedido (2014,2013 o 2012) sí que deberá entrar con el certificado de persona jurídica, registrarse como entidad organizadora, dar de ala al resto de usuarios y crear las distintas agrupaciones con la información necesaria previa a la comunicación de la formación.

Hasta el 31 de enero de 2015 continúa disponible la aplicación del ejercicio de 2014.

Consulta el Manual de Usuario de la Aplicación de Gestión de las Acciones Formativas de las Empresas

Según ha informado la Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo, han sido comprobados los créditos asignados a las empresas para la realización de acciones de formación y el crédito adicional para los Permisos Individuales de Formación - PIF - en relación con las bonificaciones aplicadas. En cuanto a los resultados de esta comprobación:  Si el resultado es conforme: La comunicación se realizará a través de la aplicación telemática  Si el resultado no es conforme: Las empresas recibirán una notificación por escrito Por otro lado, la Fundación Tripartita informa que "este resultado no exime de la realización de posibles comprobaciones administrativas posteriores [...] ni de las consecuencias que se deriven de ellas"

Fuente: Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo

  Pedro Biedma Jurado Social Media Manager   

Comunicado de la Fundación Tripartita. Linkedin

Compartimos con vosotros el comunicado que ayer emitió laFundación Tripartita donde recuerda que el crédito anual del que disponen las empresas están destinados a la realización de acciones formativa y no a la realización de servicios de consultoría como la implantación de la Ley de Protección de Datos o la elaboración del Plan de prevención de Riesgos Laborales.

La Fundación Tripartita, recuerda en su comunicado que las acciones formativas se financia a través de las bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social según viene regulado en la Orden Ministerial 2307/2007  Finalmente compartimos con vosotros el comunicado enviado por la Fundación Tripartita: "[...] Por otra parte, se desea recordar que las entidades incluidas en el ámbito de la Administración Pública (Ayuntamientos, Diputaciones, Mancomunidades, etc.), así como los trabajadores del ámbito de la administración, están excluidos de la formación de demanda tal y como regula la Orden Ministerial 2307/2007 (arts. 4 y 6).

La formación de las empresas se financia a través de las bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social ingresadas por las empresas participando las mismas en la financiación de los costes de formación, salvo las empresas de menos de 10 trabajadores, en la cuantía exigida en el artículo 11 de la citada normativa Por su parte, el Real Decreto 395/2007 y la Orden Ministerial 2307/2007 establecen que el crédito anual del que disponen las empresas está destinado exclusivamente a la realización de acciones formativas y permisos individuales de formación de los trabajadores. Las empresas que se bonifiquen por la contratación de servicios de consultoría (LOPD, LPR, etc.) deberán devolver los importes correspondientes y atenerse a las actuaciones pertinentes del Servicio Público de Empleo Estatal y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social Recordamos asimismo que la Fundación Tripartita inició hace ya dos años un proceso de comprobación tras detectar entidades que ofrecen servicios gratuitos de consultoría con cargo al crédito asignado a las empresas para la formación de sus trabajadores. Las actuaciones realizadas por el Servicio Público de Empleo Estatal han dado lugar a la imposición de sanciones."