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El Diario Oficial de Castilla La Mancha ha publicado hoy 17 de agosto convocatoria pública de concesión de subvenciones para la realización de planes de formación, dirigidos a personas trabajadoras ocupadas.

Plazos

El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución y de su extracto en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

El plazo máximo para resolver y notificar la resolución no podrá exceder de tres meses, a contar desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Oferta formativa

a) Programas de formación transversales, se incluyen:

  1. Planes de formación intersectoriales generales, compuestos por acciones formativas dirigidas a la adquisición de competencias transversales a varios sectores de la actividad económica o competencias específicas de un sector para el reciclaje y recualificación de los trabajadores/as de otros sectores, incluida la formación dirigida a la capacitación para la realización de funciones propias de la representación legal de los trabajadores/as.
  2. Planes de formación intersectoriales dirigidos específicamente a los colectivos de trabajadores/as autónomos/as.
  3. Planes de formación intersectoriales dirigidos específicamente a los colectivos de trabajadores/as y socios/as de la economía social.

b) Programas de formación sectoriales, se incluyen mexclusivamente los planes de formación integrados por acciones formativas vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad en las ocupaciones reguladas recogidas en el Anexo IV.

c) Programas de cualificación y reconocimiento profesional, se incluyen los planes de formación integrados por acciones formativas vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad para completar la cualificación profesional iniciada mediante procedimientos de evaluación y acreditación de competencias profesionales en Castilla La Mancha, recogidas en el Anexo V.

Certificados de profesionalidad y teleformación

Además, las entidades que soliciten los planes de formación intersectoriales generales, deberán destinar, al menos un 30% de las acciones a la obtención de certificados de profesionalidad y podrán incluir como máximo un 40% de las acciones en la modalidad de teleformación.

Puede acceder al texto completo de la convocatoria en el Diario Oficial de Castilla La Mancha.

Asimismo, si necesita información sobre contenido formativo para esta convocatoria puede acceder a nuestro catálogo de formación o consultar con Innovación y Cualificación en el mail info@innovacionycualificacion.com

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El Boletín Oficial de las Islas Baleares ha publicado hoy 17 de agosto la convocatoria de subvenciones con el objeto de financiar especialidades formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores empleados.

Plazos

El plazo para presentar las solicitudes de subvención es de 15 días naturales a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria.

El plazo para resolver las solicitudes y notificar las resoluciones es de tres meses

Oferta formativa

La programación de esta oferta formativa estará dirigida a cubrir las necesidades no cubiertas por la formación programada por las empresas para sus trabajadores, especificando más detalles en:

  • Anexo 3: Especialidades formativas no conducentes en certificados de profesionalidad.
  • Anexo 4: Módulos formativos de certificados de profesionalidad.

Sólo se pueden presentar solicitudes para impartir especialidades formativas en la modalidad presencial a excepción de la especialidad formativa Herramientas Web 2.0 Aplicadas a la Gestión y Comercialización de empresas que se podrá impartir en la modalidad presencial o mixta. 

Las especialidades formativas que se incluyan en la programación se deben dirigir prioritariamente a trabajadores empleados en el momento del inicio de la acción formativa que trabajen en empresas que tengan actividad empresarial en las Illes Balears. Además, pueden participar los trabajadores autónomos y de la economía social.

Porcentaje de participación de empleados

La participación de los trabajadores empleados tiene que alcanzar un porcentaje mínimo del 70% respecto del total de los que inician la especialidad formativa. El 30% restante, como máximo, se puede cubrir por trabajadores desempleados.

Puede acceder al texto completo de la convocatoria en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

Asimismo, si necesita información sobre contenido formativo para esta convocatoria puede acceder a nuestro catálogo de formación o consultar con Innovación y Cualificación en el mail info@innovacionycualificacion.com

El Servicio Regional de Empleo y Formación de Murcia publica hoy la convocatoria de subvenciones destinadas a la realización de proyectos de formación correspondientes a la formación dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, para el ejercicio 2017.

Programas

Serán subvencionables los siguientes programas y medidas de apoyo a la formación:

  • Programa 1. Formación y orientación para jóvenes emprendedores, con la finalidad de fomentar el empleo en sectores emergentes y la creación de empresas relacionadas con los mismos. Pre-emprendedores desempleados menores de 35 años con interés en la creación de nuevas empresas.
  • Programa 2. Formación e inserción socio-laboral, con la finalidad de facilitar la integración socio-laboral de trabajadores desempleados pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión social. Para ello, se establecen dos subprogramas:
    • Subprograma 1. Serán subvencionables las acciones de formación dirigidas a esos colectivos, combinadas con otras acciones que tendrán por objeto facilitar el acceso a la formación dirigida a la obtención de certificados de profesionalidad
    • Subprograma 2. Serán subvencionables las acciones formativas no contempladas en el subprograma 1 dirigidas a esos colectivos, combinadas con otras acciones complementarias a la formación que faciliten su inserción. Entre dichas actuaciones podrán incluirse: 
      • a) Prácticas profesionales no laborales en empresas. 
      • b) Acciones de acompañamiento y apoyo a la inserción. 
      • c) Evaluación del programa y resultados de inserción. 
      • d) Acciones de desarrollo de competencias sociales básicas y relacionadas con la profesionalidad.
  • Programa 3. Formación y orientación para emprendedores, con la finalidad de fomentar el empleo en sectores emergentes y la creación de empresas relacionadas con los mismos. Desempleados de 35 años en adelante con interés en la creación de nuevas empresas.
  • Programa 4. Formación e inserción laboral para parados de larga duración, mayores de 45 años.

Plazos

El plazo de presentación de solicitudes se iniciará el 1 de septiembre de 2017 y finalizará el 15 de septiembre de 2017, ambos inclusive. El plazo de resolución será de 6 meses.

El Servicio Regional de Empleo y Formación de Murcia publica hoy la convocatoria de subvenciones destinadas a la realización de planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para 2017.

Programas

Hay cuatro programas diferenciados para las subvenciones:
  • Programa 1. Planes de formación intersectoriales.
  • Programa 2. Planes de formación intersectoriales para economía social.
  • Programa 3. Planes de formación intersectoriales para autónomos.
  • Programa 4. Planes de formación sectoriales dirigidos a los trabajadores de los sectores productivos establecidos en el Anexo I.
    2.
Las acciones formativas podrán impartirse de forma presencial, mediante teleformación o de forma mixta.

Plazos

La fecha de presentación finaliza el 15 de septiembre de 2017, siendo el plazo de resolución de 6 meses.

Especialidades formativas

Se financiarán las acciones formativas referidas a las siguientes especialidades
  • a) Especialidades conducentes a la obtención de un certificado de profesionalidad, así como sus módulos y unidades formativas.
  • b) Especialidades del Catálogo de Especialidades Formativas del Servicio Público de Empleo Estatal que no correspondan a certificados de profesionalidad.
  • c) Especialidades referidas a las “Acciones formativas prioritarias en planes intersectoriales” para los programas 1, 2 y 3, y a las “Acciones formativas de los planes de referencia sectoriales” para el programa 4, de ámbito estatal, no vinculadas a certificados de profesionalidad que estarán disponibles en el portal de empleo SEF www.sefcarm.es

Se podrán incorporar a las acciones formativas que integren los planes de formación, trabajadores desempleados siempre que su participación no supere el 30 por ciento del total de plazas del plan de formación.

En los programas 2, 3 y 4, la participación de trabajadores desempleados no podrá superar el 50 por ciento de las plazas autorizadas para cada acción o grupo de formación.

En los planes de formación sectoriales, podrán participar trabajadores procedentes de sectores en situación de crisis. También podrán participar en estas acciones hasta un 10 por ciento de trabajadores de un sector diferente de aquel al que vaya dirigido el plan de formación sobre el total de participantes de cada plan.

En los planes de formación intersectoriales, del programa 1, podrán participar hasta un 10 por ciento de trabajadores de las Administraciones Públicas y hasta un 10 por ciento de trabajadores mutualistas sobre el total de participantes de cada plan.


 
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La Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral de Castilla-La Mancha ha publicado la convocatoria de concesión de subvenciones para la realización de acciones de formación profesional para el empleo, dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas (modalidad II) con compromiso de contratación para la anualidad 2017.

Plazos de presentación

Es importante tener en cuenta que hay tres plazos de presentación. Primer procedimiento de selección: 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto y la Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha. Segundo procedimiento de selección: desde el 3 de julio de 2017 al 31 de julio de 2017. Tercer procedimiento de selección: desde el 16 de octubre de 2017 al 13 de noviembre de 2017.

Colectivos prioritarios

A fin de garantizar el acceso a la formación de las personas trabajadoras que tienen mayores dificultades para acceder y mantenerse en el mercado de trabajo, tendrán prioridad para participar en las acciones formativas siempre que cumplan con los requisitos de acceso a las mismas, los siguientes colectivos:
a) Con independencia de su situación laboral: mujeres, mayores de 45 años, personas con necesidades formativas especiales derivadas de discapacidad mental o motora, enfermedad mental o deficiencia sensorial, afectados y víctimas del terrorismo y de la violencia de género.
b) Las personas trabajadoras desempleadas pertenecientes a los siguientes colectivos: personas desempleadas de larga duración, trabajadores/as poco cualificados, jóvenes, especialmente los que han abandonado de forma temprana el sistema educativo y personas con riesgo de exclusión social.
c) Las personas trabajadoras ocupadas pertenecientes a los siguientes colectivos: de sectores en crisis o en reconversión, de pequeñas y medianas empresas y con baja cualificación.

Financiación y cuantía

El importe del crédito destinado a la financiación de la convocatoria asciende a 3.600.000 euros de los que 3.212.000,00 euros serian para la selección de subvenciones formativas. La cuantía máxima de subvención a conceder por cada acción formativa se determinará mediante el producto del número de horas de la misma por el número de alumnos/as y por el importe del módulo correspondiente.

Consulta las bases completas de la convocatoria