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El Diario Oficial de Castilla La Mancha ha publicado hoy 17 de agosto convocatoria pública de concesión de subvenciones para la realización de planes de formación, dirigidos a personas trabajadoras ocupadas.

Plazos

El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución y de su extracto en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

El plazo máximo para resolver y notificar la resolución no podrá exceder de tres meses, a contar desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Oferta formativa

a) Programas de formación transversales, se incluyen:

  1. Planes de formación intersectoriales generales, compuestos por acciones formativas dirigidas a la adquisición de competencias transversales a varios sectores de la actividad económica o competencias específicas de un sector para el reciclaje y recualificación de los trabajadores/as de otros sectores, incluida la formación dirigida a la capacitación para la realización de funciones propias de la representación legal de los trabajadores/as.
  2. Planes de formación intersectoriales dirigidos específicamente a los colectivos de trabajadores/as autónomos/as.
  3. Planes de formación intersectoriales dirigidos específicamente a los colectivos de trabajadores/as y socios/as de la economía social.

b) Programas de formación sectoriales, se incluyen mexclusivamente los planes de formación integrados por acciones formativas vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad en las ocupaciones reguladas recogidas en el Anexo IV.

c) Programas de cualificación y reconocimiento profesional, se incluyen los planes de formación integrados por acciones formativas vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad para completar la cualificación profesional iniciada mediante procedimientos de evaluación y acreditación de competencias profesionales en Castilla La Mancha, recogidas en el Anexo V.

Certificados de profesionalidad y teleformación

Además, las entidades que soliciten los planes de formación intersectoriales generales, deberán destinar, al menos un 30% de las acciones a la obtención de certificados de profesionalidad y podrán incluir como máximo un 40% de las acciones en la modalidad de teleformación.

Puede acceder al texto completo de la convocatoria en el Diario Oficial de Castilla La Mancha.

Asimismo, si necesita información sobre contenido formativo para esta convocatoria puede acceder a nuestro catálogo de formación o consultar con Innovación y Cualificación en el mail info@innovacionycualificacion.com

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El Boletín Oficial de las Islas Baleares ha publicado hoy 17 de agosto la convocatoria de subvenciones con el objeto de financiar especialidades formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores empleados.

Plazos

El plazo para presentar las solicitudes de subvención es de 15 días naturales a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria.

El plazo para resolver las solicitudes y notificar las resoluciones es de tres meses

Oferta formativa

La programación de esta oferta formativa estará dirigida a cubrir las necesidades no cubiertas por la formación programada por las empresas para sus trabajadores, especificando más detalles en:

  • Anexo 3: Especialidades formativas no conducentes en certificados de profesionalidad.
  • Anexo 4: Módulos formativos de certificados de profesionalidad.

Sólo se pueden presentar solicitudes para impartir especialidades formativas en la modalidad presencial a excepción de la especialidad formativa Herramientas Web 2.0 Aplicadas a la Gestión y Comercialización de empresas que se podrá impartir en la modalidad presencial o mixta. 

Las especialidades formativas que se incluyan en la programación se deben dirigir prioritariamente a trabajadores empleados en el momento del inicio de la acción formativa que trabajen en empresas que tengan actividad empresarial en las Illes Balears. Además, pueden participar los trabajadores autónomos y de la economía social.

Porcentaje de participación de empleados

La participación de los trabajadores empleados tiene que alcanzar un porcentaje mínimo del 70% respecto del total de los que inician la especialidad formativa. El 30% restante, como máximo, se puede cubrir por trabajadores desempleados.

Puede acceder al texto completo de la convocatoria en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

Asimismo, si necesita información sobre contenido formativo para esta convocatoria puede acceder a nuestro catálogo de formación o consultar con Innovación y Cualificación en el mail info@innovacionycualificacion.com

El Boletín Oficial de la Región de Murcia ha publicado la convocatoria de subvenciones destinadas a la realización de acciones formativas con compromiso de contratación, correspondientes a la formación de oferta dirigida a trabajadores desempleados para 2017.

Plazos

El plazo de presentación de solicitudes se iniciará el 1 de septiembre de 2017 y finalizará el 15 de septiembre de 2017, ambos inclusive. El plazo máximo para resolver y publicar la resolución será de seis meses, contados a partir del día siguiente al de publicación de la presente Resolución de convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia. 

Compromiso de contratación

De acuerdo al Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, el compromiso de contratación no será inferior al 40 por ciento del total de trabajadores formados. Dicha contratación se realizará en un plazo máximo de seis meses tras la finalización de la acción formativa. 

Jornada y duración del contrato

La jornada de trabajo será a tiempo completo o tiempo parcial, en este caso con un mínimo de jornada del 50 por ciento de la correspondiente a un trabajador a tiempo completo comparable. La duración del contrato será como mínimo de 6 meses en caso de jornada a tiempo completo y de 9 meses cuando la jornada sea a tiempo parcial. En el supuesto de celebrarse un contrato para la formación y el aprendizaje la jornada de trabajo será a tiempo completo y la duración mínima del contrato será de 12 meses.

Accede a la publicación

El Servicio Público de Empleo de Cataluña ha publicado la convocatoria para el año 2017 de las subvenciones para la realización de acciones de formación de oferta en áreas prioritarias dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desocupadas.
Se trata de acciones formativas en modalidad presencial y que se encuentran en el Anexo 3. Puede encontrar la disposición en http://portaldogc.gencat.cat/utilsEADOP/PDF/7426/1629300.pdf

Módulos obligatorios

De conformidad con el anexo 2, punto 6, de la Orden TSF/288/2016, de 24 de octubre, las especialidades de uso general incluyen dentro del programa la impartición obligatoria del módulo de formación Prevención de Riesgos Laborales FCOS02 de 30 horas. Si el/la alumno/a ya ha recibido esta formación y ha sido evaluado como apto, no debe volver a realizarla.
Asimismo, también deben incluir la impartición obligatoria del módulo de formación complementaria FCO003, de 10 horas, relativo a la inserción laboral, sensibilización medioambiental e igualdad de género.

Plazos

El plazo de presentación de solicitudes empieza el día 1 de septiembre y finaliza el 15 de septiembre de 2017, ambos incluidos

El plazo máximo para emitir la resolución y notificarla será de 3 meses a contar desde la fecha de la publicación de la convocatoria, según Bases Reguladoras: http://portaldogc.gencat.cat/utilsEADOP/PDF/7235/1545931.pdf
 

El Diario Oficial de Extremadura ha publicado la orden por la que se aprueba la convocatoria correspondiente al ejercicio de 2017 de subvenciones destinadas a la realización de acciones formativas incluidas en la oferta del Servicio Extremeño Público de Empleo y dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas.

Plazos

Hay 20 días hábiles como plazo de presentación y 6 meses para resolver.

Beneficiarios

Serán los centros y entidades de formación que cumpliendo los requisitos generales establecidos en el artículo 38 del citado decreto se encuentren acreditados y/o inscritos, a fecha de publicación de la presente convocatoria. Aquellas entidades que no tengan instalaciones o locales propios, deberán aportar junto con su solicitud de subvención documentación acreditativa de contar con un compromiso de disposición de las instalaciones o locales acreditados para dicha impartición

Colectivos Prioritarios

Tendrán prioridad para participar en las acciones formativas previstas en la presente orden las personas trabajadoras desempleadas pertenecientes a los siguientes grupos:

  • Mujeres.
  • Personas menores de 30 años.
  • Personas con discapacidad.
  • Personas afectadas y víctimas del terrorismo y de la violencia de género.
  • Personas desempleadas de larga duración.
  • Personas mayores de 45 años.
  • Personas en riesgo de exclusión social.

Módulos de contenidos obligatorios

Las acciones formativas de la presente convocatoria llevarán añadido un módulo de “Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género” (FCOO03) de 10 horas y un módulo sobre prevención de riesgos (código FCOS01) de 10 horas, a aquellas especialidades en las que estos contenidos no se encuentren incluidos en su programa normalizado o certificado de profesionalidad.

Requisitos de asistencia

Se considerará que un/a alumno/a es subvencionable cuando haya asistido, al menos, al 75 % de la duración de la acción formativa. En las acciones formativas impartidas mediante la modalidad de teleformación, se considerará subvencionable aquel alumnado que hayan realizado al menos el 75 % de los controles periódicos de seguimiento de su aprendizaje a lo largo de las mismas. En el caso de que se produjeran abandonos del alumnado, podrán ser sustituidos por otros que se incorporen a la formación. 

Financiación

La cuantía total máxima de las subvenciones convocadas mediante la presente orden asciende a 11.000.000,00 euros. La cuantía máxima de subvención a conceder para la actividad formativa se determinará mediante el producto del número de horas de la acción formativa, por el número de alumnado y por el importe del módulo económico

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