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Asturias: Convocatoria de acciones de formación para desempleados con 40% compromiso de contratación
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El Gobierno del Principado de Asturias ha publicado una convocatoria de subvenciones públicas para 2017-2018 a acciones de formación para el empleo con compromiso de contratación dirigidas a los trabajadores/as desempleados/as.Serán acciones que impliquen como mínimo un compromiso de contratación del 40% del alumnado formado por parte de las beneficiarias.

Beneficiarios

Podrán ser beneficiarias las empresas y particulares titulares de centros de trabajo radicados en el Principado de Asturias, siempre y cuando la contratación de los/as alumnos/as formados/as al amparo de estas líneas suponga un incremento neto de plantilla, respecto a la media de la plantilla de la empresa del año inmediatamente anterior a la concesión de la subvención. Asimismo, también podrán ser beneficiarias de estas subvenciones las entidades de formación inscritas y/o acreditadas en los términos del artículo 15 de la Ley 30/2015.

Objeto

Financiar acciones de formación para el empleo dirigidas a los/as trabajadores/as desempleados/as que impliquen como mínimo un compromiso de contratación del 40% del alumnado formado por parte de las beneficiarias.

Modalidad: Presencial - Teleformación y Mixta

Plazos

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

El plazo de resolución es de un máximo 2 meses.

Más información

Puede acceder a la publicación en el Boletín Oficial de Asturias

Si necesita información sobre contenido formativo para esta convocatoria puede acceder a nuestro catálogo de formación o consultar con Innovación y Cualificación en el mail info@innovacionycualificacion.com

Escrito el 20/11/2017 - 11:25

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Ciberseguridad para usuarios, súmate al cambio de las nuevas necesidades formativas
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Echa un rápido vistazo a tu alrededor, intenta contar las pantallas que tienes cerca y trata de calcular cuántas son de dispositivos con conexión a internet. Es más, haz el cálculo, ¿cuántas veces al día debes recurrir al mundo online para resolver necesidades (desde mandar un correo electrónico hasta realizar una consulta en tus redes sociales).

Internet se ha convertido en un compañero inseparable de nuestras vidas, y por desgracia la herramienta para que otras personas lleven a cabo acciones que pueden fastidiarnos y mucho. Desde el hackeo de un terminal, ofreciendo acceso a toda nuestra intimidad, hasta la posibilidad de que un desconocido acceda a nuestras cuentas bancarias.

Por ello la ciberseguridad se ha convertido en una herramienta fundamental, tanto para el usuario de a pie como para cualquier empresa que quiera protegerse de visitantes ajenos. De hecho, los especialistas en este campo se han convertido en uno de los perfiles más demandados, haciendo que también aumente la cantidad de personas que desean formarse para este futuro laboral.

La importancia de la prevención

¿Estamos preparados para hacer frente a un ciberataque? Según datos de Europol, a diario, 6.400 millones de correos electrónicos circulan en la web con una única finalidad, llevar a cabo una actividad de phishing (que representa el 91% de los ataques informáticos). Y, en la mayoría de los casos, detrás de estas acciones no hay “lobos solitarios”, sino grupos especializados.

¿Cuál es la mejor respuesta? La prevención, estar preparado y aceptar que estos ataques son inevitables. Para poder conformar esta barrera digital, es necesario contar con personal especializado en ciberseguridad, un perfil que como ya hemos dicho se ha convertido en uno de los más demandados por las empresas.

Y, al crecer la demanda de las empresas, también lo hace la de las personas que se interesan esta formación. ¿Estás interesado en añadir esta acción al catálogo de tu centro? Te presentamos nuestra especialidad: IFCT135PO (Ciberseguridad).

Características de la especialidad IFCT135PO

¿Qué incorpora la especialidad formativa IFCT135PO? Este contenido cuenta con las siguientes características:

- Duración: 10 horas
- Modalidad: Online
- Formato: SCORM
- Tecnología: HTML5 y CSS
- Código de artículo: 14171
- Versión: 10
- Compatibilidad con plataformas: IC Campus, SputnIC, Moodle, Chamilo.

Los objetivos de esta especialidad formativa son los siguientes: reconocer las amenazas más frecuentes, identificar las principales herramientas de seguridad, reconocer y clasificar el software dañino, identificar la seguridad en las redes inalámbricas y definición de actuaciones de prevención.

Atendiendo al contenido formativo de la especialidad, este se divide en los siguientes apartados:

Introducción a la seguridad:
- Conceptos de seguridad en los sistemas
- Clasificación de las medidas de seguridad
- Requerimientos de seguridad en los sistemas de información
Seguridad en redes inalámbricas:
- Introducción
-Redes inalámbricas

Ciberseguridad:
- Concepto de ciberseguridad
- Amenazas más frecuentes a los sistemas de información. Tecnologías de seguridad más habituales
- Gestión de la seguridad informática.

Herramientas de seguridad:
- Medidas de protección
- Control de acceso de los usuarios al sistema operativo
- Gestión segura de comunicaciones, carpetas y otros recursos compartidos
- Protección frente a código malicioso.

Software dañino:
- Conceptos sobre software dañino
- Clasificación del software dañino
- Amenazas persistentes y avanzadas
- Ingeniería social y redes sociales

Este contenido online dotará a los profesionales de los conocimientos y habilidades necesarias para conocer el complejo mundo de la ciberseguridad. Introducirá a los mismos en el conocimiento de las principales amenazas que ponen en riesgo nuestros datos privados así como en los agentes que intervienen en la protección de las redes inalámbricas, software y hardware.

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Escrito el 13/06/2019 - 16:14
Cloud computing: una materia del mañana para encontrar trabajo hoy
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Vivimos en un mundo rodeado de pantallas. Desde el Smartphone que sirve como despertador y como receptor de las múltiples fotos que envías en tu círculo de amistades y familias, hasta el terminal que usas en el trabajo. Por supuesto, al igual que ocurrió con antiguas invenciones del pasado, como en su día fue la locomotora de vapor, surgen nuevas demandas de perfiles profesionales relacionados con estas tecnologías.

Perfiles que se presentan como una oportunidad laboral para el mañana. La cantidad de personas cualificadas para ejercer estos puestos no es desde luego tan alta como la oferta que existe en otros terrenos profesionales. Es el caso del cloud computing, un ejemplo del periodo de transición tecnológica y que está derivando en el uso de la nube como espacio etéreo para guardar contenido digital.

¿Qué es el cloud computing?

La nueva tecnología trae un vocabulario que, a priori, puede sonar extraño. Son muchos los tecnicismos que han aparecido en los últimos tiempos y entre toda esta terminología, el cloud computing es la que nos atañe. ¿A qué se refiere este término? Podríamos definir este concepto como “computación en la nube”.

Más en concreto, este término que referencia a la prestación de servicios alojados en internet, una tecnología que busca implementar la operativa y el alojamiento de todos los archivos, programas y funcionalidades en la nube, evitando volcar todo ese ingente volumen de información en equipos físicos que puedan ver mermada su capacidad de almacenamiento.

Esta nube ya está siendo usada, en mayor o menor medida por todos nosotros. Tan solo piensa en todos los archivos alojados en tu correo electrónico y que no has guardado en tu ordenador. Otro ejemplo son las copias de seguridad de archivos personales en red, incluso en ocasiones esta utilización se realiza sin que te des cuenta. Pero de lo que puedes estar seguro es que detrás de toda esta tecnología de almacenamiento hay personas que velan porque todo siga funcionando de forma correcta.

¿Conoces nuestro contenido cloud computing?

Como habrás comprobado el cloud computing ya está aquí y ha venido para quedarse por bastante tiempo. Por otro lado, atendiendo a informes como "Los más buscados", elaborado por la Springer y Adecco, el profesional del Cloud es uno de los perfiles que generan una mayor demanda por parte de las empresas.

Desde Innovación y Cualificación queremos ayudar al profesional de la formación para a a este nuevo escenario y para ello presentamos nuestro contenido “CLOUD COMPUTING ifcm002po” que se dirige a aquellas personas con conocimientos de administración de sistema interesados en labrarse un futuro como profesionales de TI con conocimientos diversos de tecnologías Cloud.

Los objetivos de este contenido formativo son los siguientes:

-Estudio de las necesidades a las que el cloud computing debe responder
Selección de una estrategia Cloud efectiva
Definición de una arquitectura Cloud
Implementación de seguridad en el Cloud Computing.

¿Y para qué perspectivas laborales forma este contenido? Estas son algunas de las salidas futuras que ofrece esta especialidad:

- Administrador de sistemas cloud
- Arquitecto de sistemas cloud
- Administrador de sistemas híbridos
- Gestor de proyectos de software
- Ingeniero de software
- Consultor/ingeniero/arquitecto de integración de soluciones cloud

¿Estás interesado en conocer más de este contenido? ¿Quieres una muestra gratuita del mismo? Escríbenos al mail: comercial@innovacionycualificacion.com y nuestro departamento comercial se pondrá en contacto contigo para solucionar todas tus dudas.

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Escrito el 07/06/2019 - 13:29
Registro de la jornada laboral, conoce las novedades del Real Decreto 8/2019 de 8 de marzo
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El pasado 12 de mayo de 2019 entró en vigor la obligación para las empresas de garantizar el registro diario de la jornada de los trabajadores. Un archivo que debe incluir el horario concreto de inicio y finalización de cada trabajadora, atendiendo a su horario laboral. Directrices que deben ajustarse a las directrices marcadas por el Real Decreto Ley 8/2019 de 8 de marzo.

Si bien la obligación de registro laboral ya existía con anterioridad a la aprobación de este Real Decreto, el Ministerio de Trabajo pretende con esta norma articular un mecanismo que permita un control efectivo de la jornada de cada trabajador. Novedades que son obligatorias desde el pasado 12 de mayo, y que va a ser seguida de cerca por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social tal y como advierte el Ejecutivo.

Los cambios que tendrás que adaptar

La obligación del registro de horarios ya es un hecho, ahora toca adaptarse a los cambios. Un proceso de cambio para el que el Ministerio de Trabajo ha dado un escaso margen con el fin de perseguir el exceso de horas sin remunerar en los empleados. ¿Cómo debe adaptarse la empresa a estos cambios?

Nuestro nuevo programa formativo tiene por misión desgranar punto por punto las directrices que fueron manifestadas en el Real Decreto Ley 8/2019. Un contenido que perseguirá los siguientes objetivos:
-Comprender la normativa relativa al registro de jornada en las empresas. Desarrollar todas las directrices que pasan a ser obligatorias para todo empresario y que, de no cumplirse, podrán acarrear una dura sanción tras una visita de la inspección de trabajo.

-Relacionar la normativa de registro de jornada con el resto de legislación laboral y especialmente con la realización de horas extraordinarias.

-Implementar un acuerdo laboral de empresa para el establecimiento de registro de jornada. Entender las cláusulas que se pueden introducir y la finalidad de las mismas. La entrada de esta normativa debe suponer la negociación de las horas extras con los empleados y las circunstancias en que estas pueden llevarse a cabo.

-Conocer los sistemas de registro de jornada válidos en las empresas. El Ministerio de Trabajo ha asegurado que observará muy de cerca el cumplimiento de esta normativa, una inspección que encuentre alguna negligencia por parte del empresario conllevará la correspondiente sanción.

-Dar a conocer las tres modalidades de registro de jornada para que el empresario pueda decidir cuál quiere Implementar: en papel, a través de una herramienta informática o con un sistema físico de control.

-Aprender a actuar ante una inspección de trabajo en la empresa, cómo facilitarle el registro de horarios y contestar a todas sus demandas para evitar sanciones.

Una guía para empresas

En definitiva, ese contenido pretende ayudar a comprender la nueva normativa de registro de jornada en las empresas y que el departamento de recursos humanos o para que las gestorías laborales o despachos de abogados que puedan asesorar a sus clientes en la implantación de este sistema de archivo.

Para ello, Innovación y Cualificación, asegura el siguiente contenido que apoyarán la labor formativa:
-Modelos y recomendaciones prácticas de los sistemas de control válidos.

-Una guía práctica de redacción del acuerdo de empresa para la implementación de un registro de jornada.

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Escrito el 16/05/2019 - 17:29
Posicionamiento web, imagen personal e informática entre las novedades de nuestro catálogo
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El mes de mayo abre con la llegada de varias novedades al catálogo de Innovación y Cualificación. Siguiendo con nuestro compromiso de ofrecerte el contenido formativo más actualizado que puedas encontrar. Son varias áreas informativas las que se han incorporado nuestro fondo, otras se han renovado.

Por ejemplo, en el mes de mayo el catálogo de Innovación y Cualificación se ha ampliado en su versión online con la llegada de nuevos certificados de profesionalidad en áreas como Servicios socioculturales, Imagen personal o Informática y comunicaciones. También nuestro contenido didáctico se ha actualizado con novedades en campos como Administración y gestión, Artes gráficas y Hostelería.

En concreto, Innovación y Cualificación ha ampliado todo su catálogo con los siguientes contenidos.

Contenido online

Certificado de profesionalidad:

-Imagen personal.
Electroestética - IMPE0210

Especialidad formativa:

-Servicios socioculturales y a la comunidad.
La formación profesional para el empleo y el sistema nacional de cualificaciones - SSCE097PO
-Informática y comunicaciones.
Metodologia de gestión y desarrollo de proyectos de software con scrum - IFCD048PO
Data mining business intelligence - IFCT032PO**
-Formación complementaria.
Básico de Prevención de Riesgos Laborales para el Sector Oficina-Comercio - FCOS02

Capacitación profesional:

-Imagen personal.
Técnicas de manicura, pedicura y uñas artificiales*

Material didáctico

Certificado de profesionalidad:

-Administración y gestión.
Atención al cliente en el proceso comercial - ADGG0208 y ADGG0308
-Artes gráficas.
Mantenimiento, seguridad y tratamiento de los residuos en la impresión digital - ARGI0209
-Hostelería y turismo.
Procesos de gestión de calidad en hostelería y turismo - HOTA0308, HOTI0108, HOTG0208, HOTA0208 y HOTG0108 ***
-Servicios socioculturales y a la comunidad.
Programas de adquisición de hábitos de alimentación y autonomía de un ACNEE que se realizan en un comedor escolar - SSCE0112

Especialidad formativa:

-Administración y gestión.
Excel Avanzado - ADGG020PO
-Comercio y marketing.
Marketing online: Diseño y promoción de sitios web - COMM031PO
Posicionamiento en la web para el emprendimiento - COMM061PO
-Informática y comunicaciones.
Data mining: principios y aplicaciones - IFCD012PO
Gestión de la seguridad informática en la empresa - IFCT050PO

Capacitación profesional

-Administración y oficinas.
Ley orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales
Aclaraciones:
* Título de proveedor externo.
** Se trata de una actualización de este título, ajustándose a la reciente Ley de Protección de Datos española.
*** Sustituyen a su versión anterior.

Los más vendidos

¿Y cuáles fueron los más vendidos en Innovación y Cualificación el pasado mes? Destacamos los siguientes:

1.- Primeros auxilios
2.- Mindfulness
3.- Manipulador de alimentos
4.- Intervención en la atención higiénico-alimentaria en instituciones
5.- Seguridad Alimentaria. Sistema APPCC

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Escrito el 07/05/2019 - 16:28
Innovación y Cualificación presenta Sputnic, tu compañero en el viaje al infinito del e-Learning
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Aquí Innovación y Cualificación, revisen motores y los sistemas de seguridad. El viaje va a comenzar, ¿a dónde vamos? Hacia ese horizonte que hasta ahora nadie había atravesado en el e-Learning. El destino es el infinito, un objetivo que está al alcance de la mano de cualquier profesional de la formación desde hoy. Pero, ¿es posible afrontar esta titánica tarea sin ningún tipo de ayuda?

Desde Innovación y Cualificación sabemos que cruzar este horizonte es un gran paso para el profesional de la teleformación. Por eso, te hemos preparado un compañero para este viaje. Te presentamos a Sputnic, el siguiente paso, y al igual que el primer satélite enviado al espacio exterior pretende ser un hito. Pero en este caso, un pionero dentro del e-Learning.

Sputnic asegura un entorno único para el aprendizaje con la posibilidad de elegir entre distintas apariencias y un catálogo único, integrando el de Innovación y Cualificación y/o creando tus propios cursos de una manera rápida, intuitiva y económica, construyendo así un entorno y una oferta únicos que te permitan diferenciarte de la competencia.

¿Qué ofrece SputnIC?

Sputnic es tu compañero de viaje, pero tú tomas los mandos. Será tu l responsable e-Learning quien decida durante todo el proceso de construcción de su oferta de teleformación. ¿Cómo hacerlo? A través de los tres pilares fundamentales:

- Contenido. SputnIC pone a disposición de sus clientes más de 500 acciones formativas de teleformación de diversas áreas profesionales. Un material hipermedia y completamente responsive que puede ajustarse a los usuarios de distintas pantallas y que ofrece: certificados de profesionalidad, especialidades formativas y capacitación profesional. ¿No encuentras lo que necesitas? ¡Contacta con la base de operaciones y pídelo!

- Plataforma. SputnIC permite al profesional del e-Learning diseñar su propio campus. Una personalización que abarca desde las apariencias más clásicas hasta un diseño inspirado en las plataformas de vídeo a demanda. Pero, además, en este medio se ofrecen las siguientes funcionalidades:

• Envío automático de certificados personalizados de asistencia y aprovechamiento.
• Compatibilidad con actividades interactivas H5P.
• Mail interno con actividades y funciones webmail.
• Informes avanzados y más visuales, accesibles desde cualquier parte del LMS.
• Posibilidad de incluir contenido externo.
• Videoconferencia integrada.
• Aplicación móvil.
• Analíticas de aprendizaje con resultados predictivos.
• Conexión directa con los servicios de SEPE y FUNDAE
• Plugins disponibles con funciones específicas

- Herramienta de autor: Qurseo.

Crear tus propios cursos de e-Learning nunca fue tan sencillo hasta que llegó Qurseo. Gracias a esta plataforma todo profesional de la formación podrá crear un catálogo online y responsive. ¿Te suena a chino todo lo que tiene que ver con el mundo digital? No te preocupes, esta herramienta es intuitiva y no requiere de grandes conocimientos de programación o diseño web.

Ventajas de SputnIC

Ya sabes lo que ofrece SputnIC, pero, ¿hay ventajas en este servicio? ¿Repercute positivamente en el cliente y de qué modo lo hace? Estos son algunos de los beneficios que ofrece:

- Optimiza tu tiempo. Un único proveedor te ofrecerá estos tres servicios: plataforma donde crear y depositar cursos, contenido y licencia de autor.

- Destacar entre el resto. El cliente será quien decida todo, desde el contenido hasta la apariencia de la plataforma. Una oportunidad de diferenciarse del resto al crear una oferta de teleformación completamente única.

- Automatización de procesos. Tu campus online se conectará a través de API con plataformas de e-commerce, portales web, CRM, ERP.

- Creamos para ti. ¿Hay algún tipo de contenido que no encuentres? ¡Sólo vas a tener que hacer una llamada o enviarnos un correo para que lo creemos!

¿Tienes dudas?

SputnIC ya está en la rampa de lanzamiento. Solo quedan unos días hasta que comience a orbitar alrededor de los profesionales del e-Learning para acompañarlos en este viaje. Un lanzamiento que tendrá lugar el próximo jueves 28 de marzo en Expoelearning, donde podrás encontrarnos en el stand EL23.

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Escrito el 25/03/2019 - 10:56

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