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Convocatoria Nacional de Ocupados 2018
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La formación es una labor que nunca acaba. Adaptarse a los nuevos tiempos o simplemente ampliar el campo de conocimientos es una finalidad a la que debe aspirar todo profesional. No son pocos los centros que entienden la importancia de esta renovación en el currículum de los trabajadores y que ofrecen servicios con los que instruir a los trabajadores que deseen renovarse.

Una labor a la que pretende ayudar el Servicio Público de Empleo Estatal a través de la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de programas de formación. ¿Quieres ser beneficiario de estas ayudas? ¡Estás de enhorabuena! El Boletín Oficial del Estado, BOE, ya ha publicado la Convocatoria Nacional de Ocupados 2018. Un total de 350.000.000 euros destinados a entidades de formación. (consulta la resolución al completo aquí)

¿Qué debes saber si quieres ser beneficiario de estas subvenciones públicas? Desde Innovación y Cualificación desgranamos los puntos más importantes de esta convocatoria:

- Plazo de presentación. La Convocatoria Nacional de Ocupados 2018 establece un plazo para la presentación de 30 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación en el BOE. Es decir, tienes hasta el viernes 8 de marzo para poder solicitar estas subvenciones.

- Plazo de resolución. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución del procedimiento no podrá exceder los seis meses, a contar desde la fecha de esta convocatoria. Es decir, a mucho tardar la resolución estará lista el 6 de junio.

A tener en cuenta

Una vez que hayas marcado en tu calendario los plazos de presentación de tu candidatura, y calcules las fechas en las que se podrían resolver la concesión de estas subvenciones, también tendrás que tener en cuenta los siguientes requisitos a la hora de aspirar a estas ayudas. ¿Cuentas con ellos?:

1.- Las entidades de formación deberán estar acreditadas y/o inscritas al momento de la presentación de la solicitud para aquellas especialidades formativas que constituyan el objeto de la misma. Asimismo, las entidades deberán cumplir por cada certificado de profesionalidad, los requisitos establecidos en los reales decretos reguladores de cada certificado de profesionalidad en la impartición de formación correspondiente a la misma familia profesional.

2.- En el caso de especialidades formativas incluidas en el Catálogo de es Especialidades Formativas no vinculadas a la obtención de un certificado de profesionalidad, las entidades de formación deberán estar inscritas para la impartición de las acciones incluidas en la solicitud presentada al momento de la presentación de la misma.

3.- Las entidades solicitantes habrán de estar constituidas como entidades de formación, con anterioridad al 1 de enero de 2018.

4.- A tal fin las entidades deberán acreditar la disponibilidad de instalaciones y recursos humanos adecuados que la entidades destinará a la ejecución del programa de formación, indicando si son de titularidad propia o si su disponibilidad proviene de cualquier otra atribución válida en derecho. Esta información se acreditará mediante la presentación de una declaración responsable del representante legal junto con la solicitud de la subvención. Deberá contar con, al menos una persona contratada por cuenta ajena al 1 de enero de 2018.

¡Ojo! También debes tener en cuenta algunos detalles que premiarán tu candidatura, éstos son algunos de los campos que concederán puntos y que ampliarán tus posibilidades:

-Centros con acciones impartidas en modalidad presencial, cuando éstas supongan el 60% de las acciones del plan de formación (hasta 10 puntos).

-Centro con acciones en modalidad mixta, cuando supongan el 40% de las acciones del plan de formación (hasta 5 puntos)

-Centros con mecanismos de seguimiento y difusión de las actividades formativas. (hasta 10 puntos).

Innovación y Cualificación te ayuda

¿Has pensado en solicitar estas subvenciones? Desde Innovación y Cualificación te ayudamos a maximizar tu ponderación. Éstos son algunos de los servicios que te ofreceremos si decides apostar por nuestra colaboración:

- Participación agrupada.

- Asesoramiento en la convocatoria. Innovación y cualificación te dará las claves para mejorar tu ponderación a través de acciones, como por ejemplo, indicarte las familias de especialidades que mejor valoración tengan.

- Amplitud de catálogo. ¿No cuentas con el material necesario para impartir estas especialidades? Desde Innovación y Cualificación te facilitaremos el contenido a través de nuestro amplio catálogo que aglutina gran parte de estas familias de especialidades y que ofrece servicios físicos y online.

- Muestras de contenido. ¿Será nuestro contenido el que necesites para tus objetivos? ¡Descúbrelo a través de nuestras muestras de contenido!

Éstos son algunos ejemplos de las familias de especialidades que puedes encontrar en nuestro catálogo y que se incluyen dentro de esta convocatoria:

Industrias alimentarias: http://www.innovacionycualificacion.com/catalogo/certificados-de-profesi...

Comercio y marketing: http://www.innovacionycualificacion.com/catalogo/certificados-de-profesi...

Textil, confección y piel: http://www.innovacionycualificacion.com/catalogo/certificados-de-profesi...

Sector agrario: http://www.innovacionycualificacion.com/catalogo/certificados-de-profesi...

¿Crees que podemos ayudarte? Estaremos encantados de atenderte, visítanos aquí.

Escrito el 24/01/2019 - 00:00

Entrada de blog historial

Navarra: Convocatoria especial de promoción, orientación y formación para desempleados
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El Gobierno de Navarra ha publicado una convocatoria especial de subvenciones de promoción, orientación y formación para desempleados.

Destinatarios

Lo pueden solicitar entidades públicas o sin ánimo de lucro clasificadas en:

  • a) Entidades locales, sus organismos autónomos y entidades dependientes o asimiladas a las mismas, cuya titularidad corresponda íntegramente a dichas entidades locales, todas ellas de ámbito geográfico de la Comunidad Foral de Navarra, y entidades de titularidad pública de la Comunidad Foral de Navarra.
  • b) Asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro con centro de trabajo en la Comunidad Foral de Navarra.
  • c) Agrupaciones, que podrán ser sin personalidad jurídica, formadas por cualquiera de las entidades previstas en los dos apartados anteriores.

Acciones y metodología

Todos los programas deberán incluir acciones de orientación, tutorización, formación, intermediación para la inserción laboral y/o experiencias laborales. Cada programa identificará detalladamente la metodología prevista para combinar las diferentes acciones, siempre con el objetivo final de favorecer la inserción de las personas participantes.

El número máximo de personas participantes por programa integrado será de 20.

Estas acciones se desarrollarán en las siguientes tres etapas obligatorias:

  • A) Primera etapa: acogida, orientación, formación y diseño de la hoja de ruta del itinerario personal. 
  • B) Segunda etapa: ejecución de la formación.
  • C) Tercera etapa: inserción laboral a través de experiencias laborales en empresas adecuadas y/o intermediación para la inserción laboral y apoyo al emprendimiento.

Puede ampliar la información en el Boletín Oficial de Navarra

Asimismo, si necesita información sobre contenido formativo para esta convocatoria puede acceder a nuestro catálogo de formación o consultar con Innovación y Cualificación en el mail info@innovacionycualificacion.com

Escrito el 04/09/2017 - 16:37
Castilla y León: Subvenciones para programas de formación transversales para ocupados
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La Consejería de Empleo de Castilla y León ha publicado la convocatoria de subvenciones públicas destinadas a la financiación de programas de formación transversales para trabajadores ocupados en esta comunidad para los años 2017 y 2018. 

Plazos

El plazo para presentar solicitudes finaliza el 19 de septiembre, siendo el plazo de resolución de 6 meses.

Beneficiarios

  • a) Para programas de formación transversal en modalidad presencial: las entidades de formación, o bien las agrupaciones formadas por las mismas, que a la fecha de la producción de efectos de la convocatoria estén inscritas, y en su caso acreditadas, en el correspondiente registro habilitado por la Administración Pública competente para impartir en modalidad presencial aquellas especialidades del Catálogo de Especialidades Formativas previsto en el artículo 20.3 de la Ley 30/2015 para los que soliciten subvención.
  •  b) Para programas de formación transversales en modalidad de teleformación: las entidades de formación, o bien las agrupaciones formadas por las mismas, que a fecha de producción de efectos de la convocatoria estén inscritas y en su caso nacreditadas, en el correspondiente registro habilitado por la Administración Públican competente para impartir en modalidad de teleformación aquellas especialidadesn del Catálogo de Especialidades Formativas previsto en el artículo 20.3 de la
    Ley 30/2015 para la que soliciten la subvención.

Objeto de la subvención

Será subvencionable la realización de los siguientes tipos de programas de formación transversales para trabajadores ocupados:

  • a) Programas de formación transversales de carácter regional para trabajadores ocupados compuestos por acciones formativas dirigidas a anticipar las necesidades de cualificación del sistema productivo así como a cubrir las necesidades actuales, a obtener competencias transversales a varios sectores de la actividad económica que favorezcan la empleabilidad y movilidad intersectorial de los trabajadores y a atender las necesidades vinculadas con los sectores productivos que tengan regulación específica establecidas como prioritarias en los Anexos X.1, 2 y 3 de la presente convocatoria impartidas en modalidad presencial. El número máximo de programas de formación transversales impartidos en modalidad presencial objeto de subvención al amparo de la presente convocatoria será de 10.
  • b) Programas de formación transversales de carácter regional para trabajadores ocupados compuestos por acciones formativas dirigidas a anticipar las necesidades de cualificación del sistema productivo así como a cubrir las necesidades actuales, a obtener competencias transversales a varios sectores de la actividad económica que favorezcan la empleabilidad y movilidad intersectorial de los trabajadores y a atender las necesidades vinculadas con los 5 sectores productivos que tengan regulación específica establecidas como prioritarias en los Anexos XI.1 y 2 de la presente convocatoria impartidas en modalidad de teleformación. El número máximo de programas de formación transversales impartidos en modalidad de teleformación objeto de subvención al amparo de la presente convocatoria será de 5. 

Puede ampliar la información en el Boletín Oficial de Castilla y León 

Asimismo, si necesita información sobre contenido formativo para esta convocatoria puede acceder a nuestro catálogo de formación o consultar con Innovación y Cualificación en el mail info@innovacionycualificacion.com

Escrito el 04/09/2017 - 16:22
Castilla La Mancha: Convocatoria de planes de formación para ocupados
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El Diario Oficial de Castilla La Mancha ha publicado hoy 17 de agosto convocatoria pública de concesión de subvenciones para la realización de planes de formación, dirigidos a personas trabajadoras ocupadas.

Plazos

El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución y de su extracto en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

El plazo máximo para resolver y notificar la resolución no podrá exceder de tres meses, a contar desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Oferta formativa

a) Programas de formación transversales, se incluyen:

  1. Planes de formación intersectoriales generales, compuestos por acciones formativas dirigidas a la adquisición de competencias transversales a varios sectores de la actividad económica o competencias específicas de un sector para el reciclaje y recualificación de los trabajadores/as de otros sectores, incluida la formación dirigida a la capacitación para la realización de funciones propias de la representación legal de los trabajadores/as.
  2. Planes de formación intersectoriales dirigidos específicamente a los colectivos de trabajadores/as autónomos/as.
  3. Planes de formación intersectoriales dirigidos específicamente a los colectivos de trabajadores/as y socios/as de la economía social.

b) Programas de formación sectoriales, se incluyen mexclusivamente los planes de formación integrados por acciones formativas vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad en las ocupaciones reguladas recogidas en el Anexo IV.

c) Programas de cualificación y reconocimiento profesional, se incluyen los planes de formación integrados por acciones formativas vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad para completar la cualificación profesional iniciada mediante procedimientos de evaluación y acreditación de competencias profesionales en Castilla La Mancha, recogidas en el Anexo V.

Certificados de profesionalidad y teleformación

Además, las entidades que soliciten los planes de formación intersectoriales generales, deberán destinar, al menos un 30% de las acciones a la obtención de certificados de profesionalidad y podrán incluir como máximo un 40% de las acciones en la modalidad de teleformación.

Puede acceder al texto completo de la convocatoria en el Diario Oficial de Castilla La Mancha.

Asimismo, si necesita información sobre contenido formativo para esta convocatoria puede acceder a nuestro catálogo de formación o consultar con Innovación y Cualificación en el mail info@innovacionycualificacion.com

Escrito el 17/08/2017 - 11:09
Baleares: Convocatoria de acciones formativas para ocupados
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El Boletín Oficial de las Islas Baleares ha publicado hoy 17 de agosto la convocatoria de subvenciones con el objeto de financiar especialidades formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores empleados.

Plazos

El plazo para presentar las solicitudes de subvención es de 15 días naturales a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria.

El plazo para resolver las solicitudes y notificar las resoluciones es de tres meses

Oferta formativa

La programación de esta oferta formativa estará dirigida a cubrir las necesidades no cubiertas por la formación programada por las empresas para sus trabajadores, especificando más detalles en:

  • Anexo 3: Especialidades formativas no conducentes en certificados de profesionalidad.
  • Anexo 4: Módulos formativos de certificados de profesionalidad.

Sólo se pueden presentar solicitudes para impartir especialidades formativas en la modalidad presencial a excepción de la especialidad formativa Herramientas Web 2.0 Aplicadas a la Gestión y Comercialización de empresas que se podrá impartir en la modalidad presencial o mixta. 

Las especialidades formativas que se incluyan en la programación se deben dirigir prioritariamente a trabajadores empleados en el momento del inicio de la acción formativa que trabajen en empresas que tengan actividad empresarial en las Illes Balears. Además, pueden participar los trabajadores autónomos y de la economía social.

Porcentaje de participación de empleados

La participación de los trabajadores empleados tiene que alcanzar un porcentaje mínimo del 70% respecto del total de los que inician la especialidad formativa. El 30% restante, como máximo, se puede cubrir por trabajadores desempleados.

Puede acceder al texto completo de la convocatoria en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

Asimismo, si necesita información sobre contenido formativo para esta convocatoria puede acceder a nuestro catálogo de formación o consultar con Innovación y Cualificación en el mail info@innovacionycualificacion.com

Escrito el 17/08/2017 - 09:48
15 herramientas útiles para formadores
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Ofrecer un contenido lo más visual y práctico posible con presentaciones atractivas e intentando personalizar la formación al máximo es hoy en día un plus que todo formador debería tener en cuenta. Aunque cuentes con un contenido y una plataforma de base de calidad como el del catálogo de Innovación y Cualificación, a la hora de exponer la formación presencial será importante que el formador cuente con herramientas para generar recursos que le ayuden en las explicaciones. Para ello, hemos seleccionado un listado de herramientas útiles para formadores:

Bancos de imágenes gratuitas

Dependerá del presupuesto, si necesitamos imágenes para acompañar las lecciones y ampliarlas podemos recurrir a imágenes propias o a bancos de imágenes, pueden ser de pago como shutterstock.com o gratuitas como:

Presentaciones

Realizar presentaciones gráficas y esquemáticas de los temas es siempre una gran herramienta visual para la formación, puedes hacerlas con:

Vídeo

Ofrecer presentaciones en vídeo es siempre una gran arma. Algunos software como Camtasia nos permitirán grabarnos a nosotros mismos o el escritorio del ordenador. Para montaje de vídeos hay muchos softwares, tanto de pago como gratuitos, por ejemplo:

Transferencia y almacenamiento de archivos

En ocasiones tendrás que enviar y recibir archivos de los alumnos o compartir contenido que un peso considerable que no aceptará el correo electrónico. Podrás utilizar:

Herramienta para crear cursos online

Si quieres una herramienta que no necesite conocimientos de programación para crear cursos de teleformación con texto, imágenes, vídeo, de un modo responsive e interactivo y que se pueda conectar con la plataforma de formación online, el software destinado a revolucionar el mercado es:

Otras utilidades

Además de lo anterior, Google pone a disposición de los profesores herramientas gratuitas que facilitan la formación, ofrecen cuentas exclusivas para compartir recursos educativos con los estudiantes.

Escrito el 16/08/2017 - 13:45

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