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4 propuestas de contenido para presentarse a la convocatoria de competencias digitales
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Ya ha sido publicada la Convocatoria de Ayudas para Programas de Formación de trabajadores en competencias #digitales.

Para tal oportunidad, Innovación y Cualificación ha creado un catálogo online específico de especialidades formativas al que puede acceder con un programa especial de descuentos. Consultar catálogo de contenidos educativos digitales para convocatoria TIC.

Es un contenido que no solo permite cumplir el estándar de la capacitación con un contenido de calidad sino que además fideliza a los alumnos mostrando una navegación intuitiva, eficaz y en un entorno amigable, en áreas como Robótica FMEM009PO, Data Mining IFCD012PO, Analítica web COMM025PO, Comercio electrónico ADGG010PO hasta alcanzar más de 50 especialidades formativas online disponibles.

Si tiene planificado presentarse no lo dude, contacte conmigo o visite el catálogo para la convocatoria donde además podrá solicitar una demo gratuita.

Business Intelligence ADGG102PO

business intelligence

Se conoce como Business Intellingence como el conjunto de aplicaciones y tecnologías para reunir, depurar y transformar datos de los sistemas transaccionales e información desestructurada. Es una forma de optimizar la organización en la empresa. El contenido Business Intelligence ADGG102PO aborda la inteligencia de negocios tratando aspectos como la pirámide organizacional, herramientas, ventajas, implementación de sistemas de datos junto a minoría, reportes, consultas, pronósticos y alertas.

Un segundo módulo se ocupa de la gestión de proyectos, planificación y riesgos para cerrar con una tercera parte sobre el almacén de datos, extracción, transformación y carga, así como herramientas de visualización y consulta, procesos y creación de cubos multidimensionales.

Data Mining Business IFCT032PO

data mining

La minería de datos o exploración de datos busca ayudar a comprender el contenido de grandes bases de datos. Con todos los datos recopilados por una empresa, extrae factores ocultos, tendencias y correlaciones para permitir realizar predicciones que resuelven problemas del negocio proporcionando una ventaja competitiva.

El contenido de Data Mining aborda los conceptos básicos, objetivos y coste para pasar a las distintas fases de esta TIC como son selección, exploración, limpieza, transformación, técnicas de aplicación, evaluacióbn, campañas... Además, incluye cómo realizar el procesamiento cumpliendo el reglamento de protección de datos.

Venta Online COMT105PO

curso venta online

Los negocios web han hecho posible llevar la actividad de la empresa hasta cualquier punto del planeta a través del e-commerce. El contenido sobre venta online profundiza en internet como canal de venta y el diseño comercial de páginas web. Tiene como objetivo adoptar criterios comerciales en el diseño de páginas en internet para la comercialización aplicando las técnicas de venta, procedimientos de seguimiento y atención al cliente.

Robótica FMEM009PO

curso robótica

La robótica es el futuro de muchas actividades empresariales y este contenido online para la convocatoria de contenidos digitales aborda la morfología del robot, estructura, herramientas matemáticas, cinemática, programación de robots con ejemplos viendo las características básicas de los lenguajes más representativos.

El curso también repasa los criterios de implantación de un robot industrial con el diseño y control de una célula robotizada, la seguridad de las instalaciones y aplicaciones industriales.

Si está interesado en estos contenidos o quieres ampliar la información para presentarse a la convocatoria, no dude en consultar con nosotros y probar una demo.

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Escrito el 04/06/2018 - 12:39

Entrada de blog historial

Inglés turístico Oxford
Redacción

Inglés turístico Oxford La globalización está marcando numerosas pautas de consumo que permiten que cualquier persona o empresa pueda hacerse con los servicios o productos de cualquier otra entidad, con independencia del país al que pertenezca. Hasta la explosión del comercio electrónico, el canal de distribución era relegado a un segundo plano por las estrategias comerciales, pero hoy en día, gracias a la venta online es un proceso que adquiere cada vez más importancia en la actividad comercial. Son pocos los países que hoy en día muestran reticencias a la hora de abrirse al resto del mundo, lo que provoca que los mercados tampoco encuentren barreras a la hora de interconectar usuarios de distinta nacionalidad. Actualmente en nuestro país, la única asignatura que nos restringe nuestra actividad comercial internacional, es el miedo al idioma, aunque estamos resolviendo esta laguna temporal introduciendo el inglés y francés en los programas educativos de educación infantil.

En un país como el nuestro, en el que el turismo supone el principal sector de ingresos y riqueza es un problema que se agrava. Las infraestructuras y oferta de ocio y turismo pueden ser perfectas pero sin un servicio personal  adecuado que lo acompañe no se alcanzará la máxima eficacia y eficiencia en el rendimiento de los recursos destinados para ello.

Para los que resulta algo tardía esta reacción, ponemos a disposición el material didáctico de Inglés Turístico Oxford, que permite adquirir las destrezas y habilidades en inglés necesarias para saber tratar correctamente con el público, conociendo la diversidad actual de la industria para comprender la importancia que tiene la elección gramatical en el significado de aquello que se quiera comunicar.  Incorporar una gramática general y un vocabulario permitirá mejorar las destrezas generales del inglés a nivel oral y escrito.

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Escrito el 18/05/2011 - 00:00
Implantación del plan de igualdad en la empresa
Redacción

Implantación del plan de igualdad en la empresaEn una economía cada vez más globalizada, las empresas que se distinguen del resto son aquellas que se muestran más competitivas y activas en el mercado laboral. Una buena parte de este espírito emprendedor, viene marcado por los perfiles y competencias del capital humano que forma parte de la organización. Para facilitar la integración de los mejores profesionales y favorecer su motivación, las empresas deben desarrollar planes eficaces de recursos humanos que consigan crear un clima perfecto y equilibrado entre el puesto de trabajo y el empleado.

Dentro de este plan, se integra la implantación de la igualdad de género dentro de la empresa, permitir la igualdad efectiva entre hombres y mujeres dentro de una entidad, comporta beneficios para la plantilla pero también para la actividad económica de la empresa, ya que permite obtener el máximo rendimiento de un capital humano satisfecho y con sentimiento de pertenencia hacia la firma comercial. La implantación de los planes de igualdad, ofrecen a su vez la posibilidad de acceder a subvenciones oficiales de las Administraciones Públicas, que si bien no deben de convertirse en el fin de la igualdad de género en la actividad empresarial, debe entenderse como un reconocimiento social por una buena práctica de política de empleo.

El objetivo del curso publicado en esta entrada, es aproximar a las empresas las políticas de igualdad existentes en nuestro país y en el entorno europeo. Se realiza un acercamiento práctico a estas medidas y a una aplicación práctica de los Planes de Igualdad en las empresas, a través de un recorrido del propio concepto dentro de diferentes ámbitos de la sociedad, de las políticas públicas y subvenciones en la materia, haciendo una aproximación  a las nuevas medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y a las medidas sobre la violencia de género.

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Escrito el 12/05/2011 - 00:00
Experto en Gestión Medioambiental en la empresa
Redacción

Experto en gestión medioambiental en la empresaLa última encuesta realizada por Harris Interactive National Quorum, nos revela que uno de los criterios más valorados por los empleados y futuros trabajadores sobre una empresa, es su compromiso e incidencia sobre el medio ambiente. Hasta ahora los procesos que han protagonizado un mayor número de horas y recursos en los estudios sociales, son los procesos que realizan las empresas para captar empleados, pero descubrimos que no resulta menos importante el proceso en dirección contraria, los candidatos seleccionando a las empresas. El 71% de los participantes de este estudio manifestaron que el compromiso de una empresa con la sostenibilidad estaba por encima del margen de ganancias de la compañía, con un 61% de la votación. Las propias empresas son conscientes de que la política medioambiental desarrollada no solo tiene una influencia positiva sobre el planeta, sino también sobre sus segmentos de mercado, el environment marketing está teniendo una protagonismo cada vez mayor en la actividad de las empresas. En esta unión de empresa y medioambiente, se sitúa el curso de Experto en Gestión Medioambiental en la empresa, centrado en la capacitación y el conocimiento de los principales agentes contaminantes, el tratamiento para la contaminación, las sanciones e infracciones por delitos ecológicos... centrados en su aplicación en el ámbito empresarial, dando respuesta a preguntas como:

  • Qué aspectos ambientales se ven afectados por la actividad empresarial
  • Cómo evaluar e identificar los impactos ambientales de dicha actividad
  • Cómo gestionar los residuos generados de la producción, montaje y transporte
  • Qué normativa se debe cumplir para estar dentro de la legalidad ambiental
  • Qué tipo de materias primas son menos contaminantes
  • Qué peligrosidad tiene cada uno de los productos usados
  • Etc.
Escrito el 11/05/2011 - 00:00
Experto en formación
Redacción

Experto en formación¿Cuál es la función que cumple el formador? El formador es la persona responsable de desarrollar el plan de formación de manera coordinada con el resto de acciones formativas y conjuntamente con los demás profesionales de formación de la entidad, o del departamento oportuno dentro del centro educativo. Su trabajo está basado en la aplicación de métodos y técnicas pedagógicas que permitan programar, implementar y evaluar las acciones, proponiendo actuaciones dirigidas a promover la actualización profesional y la mejora de la calidad de la formación.

El sector de la formación está en auge gracias a la continua publicación de cualificaciones profesionales y certificados de profesionalidad, cada vez es el mayor número de personas que buscan ampliar sus conocimientos, y obtener una titulación que acredite estar en posesión de las competencias necesarias para el correcto desempeño del puesto de trabajo.

¿Qué ofrece este contenido? Tanto si los profesionales interesados son formadores o no, este curso les aportará todos los conocimientos e ideas necesarias para:

  • Planificar y gestionar acciones de formación concretas de tu especialidad.
  • Aplicar las técnicas y habilidades de programación didáctica en el diseño de un proceso de enseñanza-aprendizaje.
  • Proporcionar pautas y estrategias de aprendizaje individualizado en una supervisión y seguimiento efectivo del proceso de enseñanza-aprendizaje de los participantes. 
  • Integrar orientaciones de carácter profesional en el desarrollo del proceso de aprendizaje.
  • Realizar un seguimiento formativo planificado para la transferencia y mantenimiento de competencias profesionales.
  • Elaborar pruebas de evaluación de aprendizaje para verificar niveles de cualificación.
  • Evaluar el nivel de cualificación alcanzado, el proceso de aprendizaje en función de su diseño, implementación y resultados obtenidos, aplicando las técnicas e instrumentos apropiados.
  • Etc.

En definitiva, este material de Experto en formación, se ha diseñado para dar respuesta a la demanda del mercado de profesionales expertos en la enseñanza, con un contenido íntegro que abarca los roles educativos de un formador, tutor o docente, y en base a cuatro cursos:

  • El plan de formación. La programación del proceso de enseñanza-aprendizaje
  • La interacción didáctica
  • Estrategias del aprendizaje autónomo. Estrategias de orientación. Seguimiento formativo.
  • Diseño de pruebas de evaluación del aprendizaje. Evaluación de las acciones formativas. Innovación y actualización docente
Escrito el 05/05/2011 - 00:00
Mantenimiento de Instalaciones Solares Térmicas
Redacción

Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Solares Térmicas ¿Quieres formar a tus clientes en el montaje y mantenimiento de las instalaciones solares térmicas?  Estos cursos capacitan a sus alumnos para poder realizar el montaje y mantenimiento en todos sus ámbitos de instalaciones solares térmicas, como pueden ser la organización previa para el montaje, el replanteo una vez se está llevando a cabo el montaje, el mantenimiento de este tipo de  instalaciones, las cuestiones a tener en cuenta para salvaguardar la seguridad de los trabajadores en estas operaciones, etc.

Los cursos presentados ofrecen todos los conocimientos que el montador o mantenedor de estas instalaciones debe adquirir para poder desempeñar su trabajo de forma correcta y con garantías de éxito, además estos cursos están ajustados al Certificado de Profesionalidad Montaje y mantenimiento de instalaciones solares térmicas, lo que facilita a través de los propios organismos estatales y autonómicos de trabajo acceder a la acreditación de las competencias.

Bajo esta categoría profesional se incluyen los siguientes cursos:

  • Mantenimiento de Instalaciones Solares Térmicas.
  • Montaje eléctrico de Instalaciones Solares Térmicas.
  • Puesta en Servicio y Operación de Instalaciones Solares Térmicas.
  • Organización y montaje mecánico e hidráulico de Instalaciones    Solares Térmicas.
  • Prevención y Seguridad en el Montaje Mecánico e Hidráulico de Instalaciones Solares Térmicas.
  • Replanteo de Instalaciones Solares Térmicas.
Escrito el 04/05/2011 - 00:00

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