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Formación en competencias digitales ¿Qué contenido se demandará?
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Es una fuerte apuesta por la formación en TIC. Se espera en breve la apertura de la convocatoria de subvenciones para el Plan de Formación de Competencias Digitales. La formación estará dirigida a trabajadores y trabajadoras dentro de un plan bianual dotado por el Gobierno con 60 millones de euros. Para acogerse a este programa ¿Qué contenido podrán ofrecer las entidades y centros de formación?

Dentro del catálogo de formación que ofrece Innovación y Cualificación, ya existe el siguiente contenido que podrá acogerse al programa:

Fundamentos de web 2.0 y redes sociales

Este contenido define la web 2.0 y aborda el funcionamiento de blogs, wikis, redes sociales y otros recursos, con su uso y consecuencias, así como la necesidad en la empresa. Además, trata la evolución a la web 3.0, sin olvidar, la conexión de los contenidos de la web con las redes sociales.

Herramientas tecnológicas al servicio de la gestión comercial de clientes

En este contenido se aborda la planificación y organización de la acción comercial, el proceso de gestión de ventas y tiene un peso importante el CRM (Gestión de relación con clientes) como herramienta de gestión y fidelización. El alumnado aprenderá estrategias de marketing innovadores centradas en el cliente. No olvida la proactividad comercial y la aplicación de herramientas 2.0 de gestión comercial.

Tecnologías aplicadas a la venta y atención al cliente

Este contenido afronta los fundamentos de la atención al cliente, nuevas tecnologías en la venta, el uso de las nuevas tecnologías en la atención al cliente, así como herramientas a través de internet, la atención mediante el correo electrónico, el chat y los foros como herramienta de asistencia y otras herramientas de venta y atención al cliente.

Venta online

Esta formación tiene como objetivo principal adoptar criterios comerciales en el diseño de páginas en internet para la comercialización aplicando las técnicas de venta, procedimientos de seguimiento y atención al cliente siguiendo criterios y procedimientos establecidos en las situaciones comerciales online. Para ello, profundiza en internet como canal de venta y el diseño comercial de páginas web.

Google Adwords y sus aplicaciones publicitarias

La principal publicidad en buscadores, es decir, Google Adwords, no podía faltar en el programa. Este contenido busca que el alumnado adquiera las nociones básicas sobre las posibilidades de Google Adwords y sus aplicaciones publicitarias en la empresa. Aborda asuntos como la investigación de mercados, el análisis de palabras clave, el coste y la medición de resultados.

Acreditación docente para teleformación: Formador/a on line

Adquirir los conocimientos necesarios para impartir formación en la modalidad on line es el objetivo general de esta formación, que analiza las características generales del aprendizaje en línea y ahonda en las TIC de la formación. Asimismo, se profundiza en métodos, estrategias y herramientas tutoriales, programas informáticos para tutorizar al alumnado sin olvidar las redes sociales como fuente de recursos para el aprendizaje.

Asimismo, pronto estarán disponibles los contenidos de los cursos
- Fundamentos del plan de marketing en internet
- Ofimática en la nube. Google Drive
- Teleformación para docentes.
- HTML5 y CSS 3
- Comercio electrónico
- Seguridad informática y Firma digital
- Gestión del marketing 2.0
- Redes sociales y marketing 2.0

Y otros más que se irán incorporando de forma gradual para potenciar la oferta formativa en competencias digitales del catálogo de formación, algunos abordando Bussines Intelligence, seguridad en internet, Cloud Computing o Big Data. La propuesta de esta convocatoria ha sido diseñada en el marco del diálogo social, con representantes de empresas y sindicatos, y será gestionado al 100 % por centros de formación y en concurrencia competitiva.

Definición de necesidades

En concreto, las acciones formativas se centrarán en 12 áreas prioritarias que han sido definidas en base a las necesidades formativas detectadas por comisiones paritarias y son comunicaciones de banda ancha, ciberseguridad, gestión y mantenimiento de impresoras 3D, inteligencia artificial, robótica, drones, automoción con motor eléctrico o de conducción autónoma, computación en la nube, internet de las cosas, analítica avanzada (Big Data, Business Intelligence, Lenguaje R, Report Analytics, etc.), computación cognitiva y servicios de ubicación.

Si quieres ampliar información o contratar algunos de estos contenidos o plataforma puedes contactar con nosotros en info@innovacionycualificacion.com

Escrito el 16/05/2018 - 13:32

Entrada de blog historial

Galicia: Convocatoria de subvenciones a la formación de trabajadores ocupados
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La Xunta de Galicia publicó el 31 de agosto la orden de la convocatoria de subvenciones para
la financiación de programas de formación dirigidos prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas, en materia de formación de oferta.

Plazos

El plazo de presentación de solicitudes será de 1 mes,contado desde el día siguiente a la publicación de esta orden en el Diario Oficial de Galicia.
La resolución de los expedientes de ayudas deberá ser notificada a las personas interesadas en el plazo de tres meses, y siempre dentro del ejercicio 2017, contados a partir del día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Programas a financiar

Con cargo a esta convocatoria se financiarán programas de formación sectoriales para satisfacer las necesidades de formación específica de un sector determinado, así como al reciclaje y recualificación de trabajadores procedentes de sectores en situación de crisis y programas de formación transversales, integrados por acciones formativas dirigidas a la obtención de competencias transversales a varios sectores de la actividad económica para favorecer la empleabilidad y movilidad intersectorial de las personas trabajadoras.

Igualmente se financiarán programas de formación transversales dirigidos a personas trabajadoras o socios de la empresas de la economía social, que aporten actividad económica y programas de formación transversales dirigidos a personas trabajadoras autónomas.

Por último, se financiarán programas de formación para la cualificación y el reconocimiento profesional con el objeto de favorecer que las personas trabajadoras avancen y completen su cualificación profesional, promoviendo una oferta de formación modular para la obtención de certificados de profesionalidad.

Modalidades de impartición

1. Las modalidades de impartición podrán ser presenciales o mixtas. No obstante, los contenidos específicos vinculados a certificados de profesionalidad se impartirán en la modalidad presencial.

2. Cuando la formación se desarrolle parcialmente mediante teleformación, esta modalidad de impartición deberá realizarse a través de una plataforma virtual de aprendizaje que posibilite la interactividad del alumnado, tutores y recursos situados en distinto lugar y que asegure la gestión de los contenidos, un proceso de aprendizaje sistematizado para los participantes, su seguimiento continuo y en tiempo real, así como la evaluación de todo el proceso.

Puede ampliar la información en el Boletín Oficial de Galicia

Asimismo, si necesita información sobre contenido formativo para esta convocatoria puede acceder a nuestro catálogo de formación o consultar con Innovación y Cualificación en el mail info@innovacionycualificacion.com

Escrito el 06/09/2017 - 16:58
Madrid: Convocatoria de subvenciones de formación a trabajadores ocupados
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La Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid ha publicado la convocatoria 2017 de subvenciones para la financiación de programas de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados.

Plazos

El plazo de presentación es hasta el 30 de septiembre. El plazo de resolución será de 3 meses.

Programas Formativos

Los programas de formación dirigidos prioritariamente a los trabajadores ocupados, objeto de financiación en esta convocatoria, podrán ser:

  • a- Transversales generales, para formación en modalidad presencial. Las acciones formativas estarán dirigidas a obtener competencias transversales a varios sectores de la actividad económica, incluyendo acciones vinculadas con competencias clave de nivel 2 y 3 dirigidas al cumplimiento de los requisitos de acceso a los certificados de profesionalidad de dichos niveles. Las acciones son las que se relacionan en los anexos IV-A y IV-B de esta convocatoria.
  • b- Transversales dirigidos a trabajadores autónomos y de economía social, para formación en modalidad presencial, cuyos participantes si son trabajadores ocupados, deberán pertenecer a estos colectivos. Las acciones formativas son específicas para la formación de esos trabajadores y se relacionan en el anexo IV-C de esta convocatoria.
  • c- Sectoriales para formación en modalidad presencial. Las acciones formativas están definidas para satisfacer necesidades específicas de sectores productivos concretos y están relacionadas en el anexo IV-D de esta convocatoria. 
  • d- De cualificación y reconocimiento profesional en modalidad presencial. Las acciones formativas que componen estos programas están vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad en modalidad presencial y se encuentran relacionadas en el anexo III-A de esta convocatoria. 
  • e- De cualificación y reconocimiento profesional en modalidad de teleformación. Las acciones formativas que componen estos programas están vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad en modalidad de teleformación y se encuentran relacionadas en el anexo IIIB de esta convocatoria y serán impartidas de acuerdo con lo dispuesto en la Orden ESS/1897/2013 de 10 de octubre, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y lo regulado específicamente para la Comunidad de Madrid en esta Orden.

Puede ampliar la información en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid

Asimismo, si necesita información sobre contenido formativo para esta convocatoria puede acceder a nuestro catálogo de formación o consultar con Innovación y Cualificación en el mail info@innovacionycualificacion.com

Escrito el 06/09/2017 - 09:59
10 blogs de formación para estar al día del sector
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Si te dedicas a la formación siempre es útil estar al día de las novedades que surjan en el sector, nuevos contenidos, tecnología o estrategias de aprendizaje y elearning. Hemos seleccionado una decena de blogs de formación docente para que los tengas entre tus listas de favoritos y no se te escape detalle de los movimientos en torno a la formación y docencia.

Aulablog

Es el blog de una asociación de profes para profes con una filosofía participativa. Saben de lo que hablan, ya que son formadores surgidos de la experiencia de aula. Organizan un encuentro anual, desarrollan proyectos y ofrecen artículos interesantes.

Educalab

Educalab es un lugar de encuentro para la educación del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Su objetivo es apoyar a los docentes y a todo el sistema educativo español desde los datos, el análisis y desde la investigación, la experimentación y la innovación.

Hablemos de elearning

En este blog de formación encontrarás entrevistas, recursos y artículos especializados. Si en los inicios se centraba únicamente en e-learning, en la actualidad ha ampliado las áreas de contenidos incluyendo aspectos relacionados con las redes sociales, el aprendizaje 2.0, social media y su aplicación a la educación y a la empleabilidad.

Blog de Infoempleo

Este popular portal de empleo tiene un interesante blog con artículos de utilidad, tanto para la búsqueda de empleo como para construir un itinerario formativo que sirva para mejorar las posibilidades de empleabilidad, por lo que es interesante que el formador lo tenga en cuenta para ver cómo evoluciona el mercado laboral.

Innovación Educativa

Es un blog sobre formación de la Fundación Telefónica que sirve como explorador de innovación educativa. Habla de nuevas formas de enseñanza y aprendizaje en la sociedad digital. Podrás encontar artículos sobre tecnología, aplicaciones y utilidades relacionadas con la innovación en la formación.

Recursos TIC

También es un blog de formación estatal, en este caso ofrece utilidades para el docente, con artículos sobre buenas prácticas, actividades, ferias de formación, guías y otras herramientas, con mucha presencia de tecnologías TIC y su relación con la enseñanza.

Tengo clase con Elena

Es otro de los blogs formación imprescindibles, dirigido a los alumnos, pero una forma de ver cómo una docente se dirige a ellos. "Para que mis alumnos siempre tengan en su cabeza la gran pregunta: ¿por qué?", es lo que indica en la cabecera de un espacio que habla de comunicación, marketing, coaching, recursos humanos, entre otros temas.

TICs y Formación

Blog personal de Alfredo Vela , en él encontrarás información sobre Social Media, Marketing, Formación y TICs, sobre todo en formato de infografía. Consejos de forma muy gráfica, buenas infografías.

Ined 21

INED21 es un medio digital de educación y aprendizaje con una temática global e interdisciplinar. Su blog sobre formación se centra en la difusión de artículos sobre pedagogía, psicología, políticas... siempre útiles para la labor formativa.

Kenia Montes

Kenia Montes cree en la formación para la mejora de capacidades y destrezas en cualquier área y en su blog de formación lo demuestra hablando sobre diseño de formación, tecnología o coaching. Tiene artículos muy útiles sobre técnicas formativas con un tono fresco y renovado.

Nosotros desde nuestro blog de formación Canal Innova intentamos también poner nuestro granito de arena, aunque nos centramos en esa información de convocatorias de subvenciones a la formación que surgen en las distintas comunidades autónomas. Recuerda que lo nuestro es el contenido formativo, para conocerlo puedes acceder a nuestro catálogo de formación o consultar con Innovación y Cualificación en el mail info@innovacionycualificacion.com

Escrito el 05/09/2017 - 13:49
Navarra: Convocatoria especial de promoción, orientación y formación para desempleados
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El Gobierno de Navarra ha publicado una convocatoria especial de subvenciones de promoción, orientación y formación para desempleados.

Destinatarios

Lo pueden solicitar entidades públicas o sin ánimo de lucro clasificadas en:

  • a) Entidades locales, sus organismos autónomos y entidades dependientes o asimiladas a las mismas, cuya titularidad corresponda íntegramente a dichas entidades locales, todas ellas de ámbito geográfico de la Comunidad Foral de Navarra, y entidades de titularidad pública de la Comunidad Foral de Navarra.
  • b) Asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro con centro de trabajo en la Comunidad Foral de Navarra.
  • c) Agrupaciones, que podrán ser sin personalidad jurídica, formadas por cualquiera de las entidades previstas en los dos apartados anteriores.

Acciones y metodología

Todos los programas deberán incluir acciones de orientación, tutorización, formación, intermediación para la inserción laboral y/o experiencias laborales. Cada programa identificará detalladamente la metodología prevista para combinar las diferentes acciones, siempre con el objetivo final de favorecer la inserción de las personas participantes.

El número máximo de personas participantes por programa integrado será de 20.

Estas acciones se desarrollarán en las siguientes tres etapas obligatorias:

  • A) Primera etapa: acogida, orientación, formación y diseño de la hoja de ruta del itinerario personal. 
  • B) Segunda etapa: ejecución de la formación.
  • C) Tercera etapa: inserción laboral a través de experiencias laborales en empresas adecuadas y/o intermediación para la inserción laboral y apoyo al emprendimiento.

Puede ampliar la información en el Boletín Oficial de Navarra

Asimismo, si necesita información sobre contenido formativo para esta convocatoria puede acceder a nuestro catálogo de formación o consultar con Innovación y Cualificación en el mail info@innovacionycualificacion.com

Escrito el 04/09/2017 - 16:37
Castilla y León: Subvenciones para programas de formación transversales para ocupados
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La Consejería de Empleo de Castilla y León ha publicado la convocatoria de subvenciones públicas destinadas a la financiación de programas de formación transversales para trabajadores ocupados en esta comunidad para los años 2017 y 2018. 

Plazos

El plazo para presentar solicitudes finaliza el 19 de septiembre, siendo el plazo de resolución de 6 meses.

Beneficiarios

  • a) Para programas de formación transversal en modalidad presencial: las entidades de formación, o bien las agrupaciones formadas por las mismas, que a la fecha de la producción de efectos de la convocatoria estén inscritas, y en su caso acreditadas, en el correspondiente registro habilitado por la Administración Pública competente para impartir en modalidad presencial aquellas especialidades del Catálogo de Especialidades Formativas previsto en el artículo 20.3 de la Ley 30/2015 para los que soliciten subvención.
  •  b) Para programas de formación transversales en modalidad de teleformación: las entidades de formación, o bien las agrupaciones formadas por las mismas, que a fecha de producción de efectos de la convocatoria estén inscritas y en su caso nacreditadas, en el correspondiente registro habilitado por la Administración Públican competente para impartir en modalidad de teleformación aquellas especialidadesn del Catálogo de Especialidades Formativas previsto en el artículo 20.3 de la
    Ley 30/2015 para la que soliciten la subvención.

Objeto de la subvención

Será subvencionable la realización de los siguientes tipos de programas de formación transversales para trabajadores ocupados:

  • a) Programas de formación transversales de carácter regional para trabajadores ocupados compuestos por acciones formativas dirigidas a anticipar las necesidades de cualificación del sistema productivo así como a cubrir las necesidades actuales, a obtener competencias transversales a varios sectores de la actividad económica que favorezcan la empleabilidad y movilidad intersectorial de los trabajadores y a atender las necesidades vinculadas con los sectores productivos que tengan regulación específica establecidas como prioritarias en los Anexos X.1, 2 y 3 de la presente convocatoria impartidas en modalidad presencial. El número máximo de programas de formación transversales impartidos en modalidad presencial objeto de subvención al amparo de la presente convocatoria será de 10.
  • b) Programas de formación transversales de carácter regional para trabajadores ocupados compuestos por acciones formativas dirigidas a anticipar las necesidades de cualificación del sistema productivo así como a cubrir las necesidades actuales, a obtener competencias transversales a varios sectores de la actividad económica que favorezcan la empleabilidad y movilidad intersectorial de los trabajadores y a atender las necesidades vinculadas con los 5 sectores productivos que tengan regulación específica establecidas como prioritarias en los Anexos XI.1 y 2 de la presente convocatoria impartidas en modalidad de teleformación. El número máximo de programas de formación transversales impartidos en modalidad de teleformación objeto de subvención al amparo de la presente convocatoria será de 5. 

Puede ampliar la información en el Boletín Oficial de Castilla y León 

Asimismo, si necesita información sobre contenido formativo para esta convocatoria puede acceder a nuestro catálogo de formación o consultar con Innovación y Cualificación en el mail info@innovacionycualificacion.com

Escrito el 04/09/2017 - 16:22

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